首页 > 女性 > 女性情感 > 单身广场 > 正文

过了25岁的单身女不能错过的

核心提示:过了25岁的单身女不能错过的。

  1.视爱情为生活奢侈品:有最好,没有也能活。

  2.若工作计划与男友约会档期冲突,取前者――前者不会辜负你且(越老越不会,除非你当三陪)。

  3.签任何合同之前至少看三遍――最具挑战性的合同是婚约。

  4.小女孩用吸烟,夜游,多交男友表示成熟,你就不必了。

  5.随缘,但不是说不努力。

  6.手袋内必备物品:丝袜一双(穿裙子时),小手电筒一个(夜归时),防身喷雾一瓶(偏僻处单独行动时――最好不要到偏僻处单独行动),巧克力或蔬菜饼干一小板(加班时),好牌子护肤霜一盒(任何时候),钱包,里面有钱(任何时候)。

  7.为了你的身心健康可养一只宠物,为了宠物的身心健康,则不要养?D?D-据说它们太孤独了也会得忧郁症。

  8.每天吃维生素丸,坚持补钙,否则在浴缸里面一跤摔断腿,即使你能爬出来打急救电话并在医生赶来之前披上衣服恐怕也得在床上躺3月,一个夏天不能穿裙子。

  9.每月记帐。

  10.人越少则冰箱要越要大,精神空虚,食物(高蛋白,多纤维,低脂肪,少热量,少食多餐)填充,若打开冰箱没有食物可鼓励你努力工作。

  11.若常常需要早起开会,请备高分贝闹钟一个――睡眠特好的人备三个。

  12.酒吧里认识的男子就不必留电话了。

  13.最好不要让初次约会的异性知道你住所,若对方坚持送,那么到楼下即可――相信我,他不“顺便上去喝杯茶”也不会渴死。

  14.若连续六个月每月置衫超过十件,考虑买房。

  15.自己开车,车子比男人好的地方是:它不会自己跑掉-当然它可能被偷,但你可以买保险,男人则不能买保险。

  16.买保险。

  17.如果没车,不要买白皮鞋。

  18.办公室备一件厚外套,一把伞。

  19.同事的恭维就象香水,可以闻,但不要喝。

  20.如果不幸你爱的男子有另一个女人,无论是老婆,未婚妻或女朋友,请不要动念头和她“见面谈一下”,没必要――即时走人!

  21.永远不要问这个问题:“为什么不爱我”。

  22.不要预先说出决心。

  23.男人对自己的好色就象律师对罪犯:明知有罪也要辩护――你知道就是啦。

  24.没有任何事,任何人会重要到需要你过了半夜12点还苦想不睡。

  25.即使美若天仙,也要讲道理。

  26.也可以去相亲,但事先一定打听清楚对方的尊姓大名――否则连续三个周末梳妆打扮齐整,跟着不同的红娘羞答答去见同一个无聊男子,那实在太戏剧性了。

  27.若没有五位数出场费,不要参加“非常男女”之类的电视节目。

  28.务必结交三五死党(同性最好),否则有可能在头疼脑热时要汤没汤要水没水最后把嘴伸进热带鱼缸或马桶内解渴或心脏病突发死在床上八天都没人发觉。

  29.任何时候都不要喝多,头天晚上吐的东西次日早上还要自己收拾,可能会吐第二次。

  30.抽屉里放好必备药品。

  31.家里的安眠药不要超过10粒。

  32.即使你“真的”没有男友,备一只安全套也不多余。

  33.真诚微笑,别怕皱纹。

  34.获得智慧,需以青春为代价。

  35.元宵节,中秋节,情人节若无节目可主动要求加班――免得出门触景生情或回家独自神伤,且给老板一个好印象。

  36.生日时自己预定大束鲜花差人送到办公室――和父母家。

  37.学会做几个好菜。

  38.周末给自己炖汤。

  39.已结婚的前男友打电话来问最近好不好――说好。

  40.过去,童话故事是以“很久很久以前……”开头的,现在,童话故事是以“如果我还没有结婚……”开头的,你已经过了听童话的年龄了。

  41.若确实有需要,可(在办公室以外的地方)上网给自己定购一个“仿真物品”但注意卫生,防止感染塑胶细菌。

  42.同居前请查体。

  43.想的时候,想想再说。

  44.不想的时候,说不。

  45.若没有感情,不如去打网球。

  46.爱你的工作,不要爱上你的上司。

  47.不要动念头做单亲妈妈?D?D孩子不需要父亲,但你需要一个照顾孩子的人,非常需要有人照顾。

  48.多赚点钱,但不要多到谁看上你都要疑心的地步。

  49.有望得到的要努力,无望得到的不介意,则无论输赢,姿态都会好看。

  50.其实,人生即使有伴也是寂寞的――不如及早培养兴趣,中年之后,种花,养鱼。

首页上一页12下一页尾页
热门问答

声明:39健康网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考,具体治疗及选购请咨询医生或相关专业人士。

39健康网 - 中国优质医疗保健信息与在线健康服务平台 Copyright © 2000-2019 未经授权请勿转载 | 网站简介 | 人才招聘 | 联系我们 | 问题反馈