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萝莉女人职场变身“逻立”

2011-10-23 01:21:00广西新闻网
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核心提示:尊坐高档写字楼,吹着空调,看着报纸杂志,喝着咖啡,听着音乐……这是很多人印象中,白领丽人享受的舒适的工作环境。

  除去光鲜亮丽的衣,在激烈的职场竞争里,当美丽的外表和心理年龄的童真(萝莉)换不来怜悯和赞扬时,成熟的思想和行为方式(“逻立”)就成为了她们职场的必杀技。今天,我们走进几位都市白领,看她们是如何由萝莉变身成“逻立”的。

  变身宣言1:“哭泣不能解决任何问题”

  人物:小段,26岁,广告公司策划专员

  “如果说萝莉的诱惑来自漂亮的外表和理年龄的童真,那么‘逻立’的魅力则源于成熟的思想和行为方式。当慢慢长大,不能再萝莉时,那么就要选择变成‘逻立’。”这段话被小段奉为至理名言,并以此激励自己在职场中不断成长、成熟。

  小段天生丽质,人长得漂亮,脑子又聪明,性格天真可爱、又富于想象的她大学本毕业后进入一家广告公司,如愿成为一名策划专员。试用期基本工资2500元,3个月转正后还有奖金提成,月薪达到三四千元,小段成为同学们羡慕的白领一族。

  “别以为白领就让人羡慕。”小段说,策划专员的工作压力难以想象,接到案子后,他们常常加班加点,每一个创意都是经过冥思苦想,但却一次次被否定。“你宁愿相信是他人有意刁难,也不愿承认自己差劲,然后就哭。但客户约定时间,你完不成,之前付出的辛劳就毫无意义。”小段一脸淡然地说,但那时只会哭,偷偷哭,有时在领导面前哭。当哭泣不能改变任何问题后,她才明白:客户需要的是一个 完美 的策划方案,而不是毫无重量的泪。

  如今,经过3年多的磨练,小段已不会再为工作上的事哭泣,她知道“解决它,才是硬道理。”

  变身宣言2:“女人不狠,地位不稳”

  人物:臣臣,27岁,台资企业主管

  臣臣虽然工作年限不长,但却经历了职场上尔虞我诈的争斗。大学本科物流专业毕业后,她顺利进入南宁高新区一家台资企业工作,3年后被提升为部门主管。

  “每天都有很多双眼睛盯着你。”臣臣说,她刚上任不久,就开始有人挑她的刺。她深知公司制度赏罚严明,但处处小心的她还是出了问题——被人指没填写出货单就发货。

  “我怎么可能犯这种低级错误?肯定有人背后搞鬼。”但念她是“初犯”,领导没有做出严重处罚。事后,臣臣残酷地告诉自己:“女人不狠,地位不稳,一定要让她们知道自己的实力。”她召开会议,表明态度,真正行使主管的权利,并坦诚地说既往不咎,拜托大家同心协力做好工作,并发出狠话,如果再有人搞歪门邪道定会揪出严惩。她的发狠话果然奏效,部门工作经常得到公司表扬。

  变身宣言3:“人在高位,靠的是能力”

  人物:小韦,30岁,营销公司区域代表

  小韦在事业上得到父母很大帮助,没有父母的支持,她可能还不能升职到这个位置。因此,她的能力常常被人忽略,她曾一度生活在母亲的阴影里。

  “我确确实实是靠自己的实力,为什么会有这样的心理负担?”小韦优雅地坐在沙发上,轻声对记者说起别人对她的误解。小韦告诉记者,她从国外留学回来后,就加入了母亲的生意当中,从普通的商品推广员做起,她独有的外交和谈判手段,让她在营销领域如鱼得水,连续两三年成为公司的优秀员工。“他们甚至怀疑我的荣誉是父母给的,而不是我争取来的。”小韦说,她没有对别人发脾气,也没有立即向别人辩解或证明什么事实,“能力会把你带到高位,只有品格才能让你停留在那里,他们会看到的。”

  2010年,公司销售遇到瓶,但她的机会来了,她建议公司向国外拓宽市场,并愿意当市场开拓先锋。她在国外的经历让她很快打开市场,公司迎来了又一个春天,她也因此被提升为区域代表。

(责任编辑:胡静宜)

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