三高“剩女”全因爱指使

　　现在剩男剩女已经人满为患，我们时常纳闷，为何如此多的人都找不到婚姻的归宿?他们自己也非常焦急，明明自己身上什么坏毛病都没有，为什么就是和别人不合拍!以下是一位从事婚姻配对的工作者在长久的工作经验中体会出来的心得：为何“三高”剩女被剩下了……

　　那天接到一位网友的来信：“做了匹配度测试后，我对自己有了更多的了解。然而心仪的异性网友，在知道了我的工作状况和经历之后，都对我不感兴趣，让我颇为苦恼。工作上叱咤风云，每天回到家却倍感空虚……”

　　“高学历、高收入、高地位”的优秀“三高”女人，就真的找不到幸福吗? 其实，问题并不在“三高”上，关键在于许多优秀的女强人，往往会在两性沟通时出现特殊状况，忘了分割职场和情场，而用同一副拼斗不懈的姿态去面对，结果习惯了在职场上冲锋陷阵，也就一并把情场变成了战场，结局当然容易令人呜呼哀哉。 大龄优秀的女强人，在两性相处时会遇到的障碍，究其原因，我将其称之为三“指”神功。

　　“三指神功” 在公司要运筹人力，位居管理高层的人得不断发号施令才行：“这工作很急，下班前记得交给我!”要不“你去跑个腿，把我要的东西拿来!” 这么做，在重视权力架构的职场上没啥不好，有时甚至是有效领导的一种体现。然而当你习惯了这一种说话方式，和亲爱的另一半对话也就自然而然地指示满天飞啦：“你去帮我拿杯水，我现在就要!”或“今天我要你陪我去看电影!”语气斩钉截铁，令人肃然生畏，这种磅礴的气势也许能惊天地泣鬼神，但绝对无助于滋养爱情的甜蜜。让我说句大白话：下了班，男人就不愿再被使唤。所以爱指示的女人得三思而后行了。

　　工作要做得好，做主管的人得时刻盯着下属的进度，稍有不妥，指正错误就是你责无旁贷的义务：“你这么做不对，我不是早告诉你了吗?”把同样的作风带回家，就很容易成为一位“只见缺点，不提优点”的挑剔大王：“你是怎么搞的，这点事都做不好?” 听来很耳熟?那可不，从小爸妈就常常如是指正你我，工作之后又天天被上司挑毛病。有人专门找碴，连女人都受不了，更何况是信奉“能力至上”的男性同胞呢?这么做，当然不讨男人欢心。

　　成功的企业管理者，往往都有自成一套的人生哲学及管理信念，在公司里又得常常对员工训话，自然个个都养成滔滔不绝的演说长才，举凡经营理念、做人道理到工作心得，开口闭口就是“我…我…我…”若对亲密爱人也来这一套，就会成了心理学家们口中那些“自我中心”又“缺乏倾听能力”的劣质爱人。

　　对方做个事，你很有想法，对方表个态，你也有意见，这当然招人厌，而幸福感也就在这一声声“我认为……” “我相信……”中，渐渐消逝殆尽。

　　在职场中叱咤风云的能干女性，若是把这三“指”神功也带到情场，颐“指”气使的模样，的确会让男人感到头皮发麻而无福消受。 真正全方位能干的女人，懂得在职场做强者，而在婚姻中做柔者，才能刚柔并济地找到幸福。 我认识的一位女企业家就做了精彩的示范，下了班回家，她固定会先进行一个“变脸”仪式，花三十分钟泡个舒服的澡，让心情放松，也同时洗去职场的杀戮之气，之后就有能力做个柔软体贴的老婆。

　　要改掉三“指”神功恶习，最佳方法就是用“请示”代替“指示”，原来说的是：“你去把它拿来!”稍作改变，就成了温柔的请示：“请你把它拿来，好吗?”此外，多称赞少批评，多倾听少说教，令男人发“指”的特质就会神奇消失啦!

（实习编辑：嘉瑶）

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