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  • 职场孕妈孕期“特权”扫盲 2011-9-1育儿

    现在绝大多数的孕妈咪都是职业女性,所以,怀孕生产常是就业或复职时面临的难题之一。好多妈妈都遇到了不公平的待遇。我们总结了以下经验,希望准妈妈们保护好自己,了解自己在怀孕时应享有的权利。怀孕妇女的权利须知身为职业妇女,一旦怀孕,常在工作中收到某种约束,有些单位也会出现以怀孕作为理由辞退女职工的情况,从而导致怀孕妇女在工作职场上受到不公平的待遇。那么,怀孕妇女应享有的权利是什么呢?一、孕妇享有不被辞退...

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  • 准妈妈孕期工作有什么好处? 2011-8-30育儿

    社会的发展,给人们也带来无限的压力,现在很多准妈妈孕期也坚持工作,一部分是缓解经济压力,等孩子出生后,开销更大。另一部分也为了让自己生活充实点,保持一份好的状态。下面就具体来说说孕期工作有什么好处?1、无形中扩大了孕妇的接触范围和运动量,对保有其乐观情绪相当有益保持适宜的运动量,是增加未来顺产几率的关键因素之一,尤其在怀孕六个月以后,如果没有外出工作的动力,人会变懒,觉得一动就吃力,而“懒惰不思动...

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  • 新妈休假太久小心得“产假后休克” 2011-8-23育儿

    有不少妈妈在休完产假回去工作,都会觉得十分容易疲劳,头痛等各种不适,专家称,这与产妇太早上班关系密切。与之相反,为了更好地照顾孩子,很多女性会选择做两三年全职主妇,然后再重新工作。(#画中画广告2#)殊不知,这种情况往往会使人出现一定程度的社会功能退缩,引起心理问题。案例:生完孩子不想工作吴女士是某电视台编导,3年前32岁的她终于迎来了自己的宝宝。为了让孩子有个安全稳定的生长环境,吴女士决定暂时停...

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  • 职业妈妈无奈“背奶”上班 2011-8-13育儿

    一边是嗷嗷待哺的宝宝,一边是产假结束后重返工作的妈妈,如何让宝宝自此之后还能继续依靠母乳喂养?早在多年前国务院就出台了《女职工劳动保护规定》,规定婴儿不满1周岁的哺乳母亲每天有1个小时的哺乳时间。但记者调查发现,由于社会条件的改变,这一规定并没能让宝宝安心吃上母乳。(#画中画广告#)  1小时哺乳时间遭遇漫漫回家路每年8月第一周是国际母乳喂养行动联盟确定的“世界母乳喂养周”,但这却 触痛了市民高女...

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  • 妈妈休产假太久小心“产假后休克” 2011-8-11育儿

    据美国医学新闻网报道,美国有超过半数的新妈妈在生育后6周即恢复工作了。但许多人反映,她们工作后经常会出现疲乏、乳房不适、头痛、性欲降低等症状。专家称,这与产妇太早上班关系密切。与之相反,为了更好地照顾孩子,很多女性会选择做两三年全职主妇,然后再重新工作。殊不知,这种情况往往会使人出现一定程度的社会功能退缩,引起心理问题。案例:生完孩子不想工作吴女士是某电视台编导,3年前32岁的她终于迎来了自己的宝...

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  • 上班族妈咪的母乳喂养经 2011-8-1育儿

    通常情况下,当宝宝4个月或6个月时,妈妈的产假就结束了,该上班了。刚刚熟悉了母乳喂养方法与技巧、有了一些经验的妈妈,又遇到了不能按时给宝宝哺乳、乳房胀痛、乳汁外溢等一大堆新问题。   上班族妈咪如何才能做到既坚持母乳喂养又不耽误工作呢?妈咪上班前1-2周就可以开始做准备了。根据上班后的作息时间,调整、安排好宝宝的哺乳时间,给他一个适应过程,避免生活规律的突然改变对宝宝和自己产生不利影响。(#画中画...

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  • 新妈妈重返职场要学会放松心情 2011-7-22育儿

    如果你休完产假、哺乳假,必须返回原来的工作岗位,可心里却割舍不下对宝宝的种种牵挂,这时,你就要试试这个“心理脱敏”的疗程。

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  • 休产假,让男人的生命质量更高! 2011-7-15育儿

    昔日的金牌王老五们发现,坦率地承认孩子对他们的重要程度,必要时候做个好“奶爸”,不但对他们的事业丝毫无损,更能让他们在各个场合人气急升,“经历了完整生命”让他们的生命更有质量。

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  • 男人“休产假”的说明书 2011-7-15育儿

    [产品名称]通用名:夫妻男方休产假俗名:伺候月子[成分]本品主要成分为:经恋爱、结婚、生子等过程泡制的男人,加观音送子后的三十天光阴合制而成。[性状]本产品为软胶囊状,外表是毛发、衣物,内容物为肉红色碳水化合物及各种微量元素组合的味辛稍酸偶尔会有香波肥皂气味的活体,在某个时间段内表现出上窜下跳、抓耳挠腮、无所适从、毛手毛脚等症状。[作用类别]本品为临时用品,三十天失效,一经售出,概不退货。[主要作...

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  • 中国30个省市“男性休产假”法规调查 2011-7-14育儿

    新闻回顾:超六成已婚男士没休过产假 其中三成不知道(#画中画广告#)近期,郑州市中原区法院与该区计生委联合举行了“送法进社区”活动,活动调查显示,有超过六成的男士没有休过产假,其中三成以上不知道男士可以休产假。法院工作人员表示,我国《劳动合同法》中只规定了女方产假,并没有男人育婴假,但在很多地方的《人口与计划生育条例》里,都有“男人产假”的规定。河南省正是其中之一。在2002年通过的《河南人口与计...

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