女人就是要升职 推荐序1

　　作者序

　　女人与鞋

　　每个星期搭乘纽约地铁的时候，总能看见许多女性出门上班穿一双鞋，进办公室工作时又换一双鞋，然后为了下班后的活动带着另一双鞋，这种情况总让我啧啧称奇。

　　鞋子的收藏，往往反映出粉领上班族的生活形态。我们有这么多鞋要穿，也意味着有各式各样的角色要扮演。

　　这让我经常想起一位朋友，她在一项训练领导能力的活动中，被要求把一些能够让旁人更了解她的东西放进一个袋子里。她塞了一打鞋子进去，然后描述穿上每一双鞋的体验：跑马拉松穿的慢跑鞋、为自己的博士论文答辩时所穿的端庄高跟鞋，以及参加获颁杰出成就奖的正式宴会时，脚下那双自己钟爱的细跟高跟鞋。

　　没错！鞋子的魅力，我们女人永远无法抗拒。2004年10月到2005年10月这一年间，美国女性花在流行鞋类的总额将近170亿美元。你觉得这数字听起来很吓人吗？是的，这足足比前一年成长了10%！

　　当你欲攀登高梯时，通常不会穿细跟高跟鞋，有些人甚至认为根本不该从事如此危险的工作。他们会说：“爬梯子很危险，那是男人的工作，而且应该穿胶底鞋才行。”

　　同样的，以女性的身份在职场力争上游也不是一件容易的事。那可能是一道陡峭斜坡，你必须具备特技杂耍的本领以及优异的平衡感。不论我们如何形容，要攀爬职场上的梯子的确是不折不扣的挑战。

　　这本书的英文书名“Climbing the Ladder in Stilettos”，就是比喻女性在今日职场中面临的挑战。穿着细跟高跟鞋（女性时尚的象征）攀爬梯子（通常是男性的工作）听起来颇有搞笑的意味，而且比较像马戏团的花招，而不是脚踏实地的努力。然而，如果我们认为这条路绝对错不了，那么就应该带着所收藏的这些鞋子，坚定而继续地努力往上爬。

　　老实说，我个人对爬梯子并不感兴趣。有一天下午帮老公在客厅挂新窗帘的时候，我必须爬上梯子才能完成，此时我突然发现这件事还挺危险的。

　　不过，我可是细跟高跟鞋的超级粉丝。虽然我不会每天穿，连上班也很少穿，但是我的细跟高跟鞋某种程度上，代表着我所扮演的诸多角色：

　　*灰色及膝窄裙、纽扣丝质上衣，搭配传统的黑色细跟高跟鞋的专业人士。

　　* 镂空扣带式的细高跟鞋，搭配自己最爱的晚礼服的单身女郎（虽然现在已是人妻）。

　　*周五夜晚穿上设计师牛仔裤①搭配豹纹细高跟鞋，呼朋引伴出游的好友。

　　我要感谢同样扮演诸多角色的你挑选了这本书，很荣幸你愿意抽出一点宝贵的时间，与我一起逐页走完整本书的历程。理想上，我希望各位不仅止于阅读，而是仿佛我们实际面对面、坐在我家门口的阳台上，一边喝咖啡或冰茶，一边闲聊。

　　我可能会问你最近过得好不好？有没有从工作中得到成就感？想到自己的工作内容与地点时，心中作何感想？对于未来是否怀抱着期许与乐观的想法？你所面临的最大挑战为何？聊聊你的小孩或最近一次旅行。如果可以在不必担心失败的前提下，去做任何一件事，你想做什么事？

　　我想我们会发现我们有许多共同点。身为女性，我们期待着许多相同的事物、担心着类似的考验，渴求拥有时间、意义与欢乐。我们可能在分享相同的体验时一同欢笑，谈到那些怀疑自己怎么撑过来的艰辛时刻时，泪眼相对。

　　也许，我们的路径会在某一天交汇，你我共享不期而遇之乐。此时，我们可以延续在这本书中的对话。我会问很多关于你的问题，然后将我个人攀登这道众所周知的梯子的见解当成响应，供你参考。毕竟，我曾经以单身女子、别人的妻子、新手妈妈，以及高度珍视工作之专业人士的身份完成这件事。

　　这些绝非像故事书般完美的经历，其中有许多充满无解问题以及关起门来发怒，或为事情拖延而咆哮的情节，当然，也有难忘的欢乐与惊喜的时刻，还有许多自认为终将一事无成的日子。

　　我从来没有在工作的高梯上，刻意求取个人发达的想法。我原以为自己会在大学毕业后找一份有意思的工作，打滚个几年，遇见自己梦想中的另一半，步入礼堂，然后可以拥有选择要不要继续工作的福气。

　　我的故事终究与期望相去甚远。在职场历练20年之后，我归纳出一种思考与工作模式，让我能够在职场上找到持久不衰的乐趣与成就感。这些方法是我披荆斩棘才学会的，如今我每年对各个年龄层、各种行业的女性演讲时，就把这些课题与她们分享。虽然我并没有完美地成就这一切，但是一路下来，我不断地自我调整，并且持续在正轨上挺进。

　　接下来的内文中，除了我的经历，你还会看到其他许多人的故事。我会向各位介绍一些了不起的女性，包括我新认识的朋友以及多年老友，其中有几位是我长期的导师，书中与各位分享的许多策略，就是从她们身上习得的，像是：强生集团（Johnson & Johnson）儿童护理品全球总裁布丽奇特·赫勒（Bridgette Heller）；16度夺得艾美奖（美国电视界最高奖项）的电视制作人塞西莉·特鲁塔（Cecily Truett）；北卡罗来纳大学女篮队总教练席维亚·海契尔（Sylvia Hatchell）；GAP服饰成人部门总裁丹尼丝·约翰逊（Denise Johnston）。这些只是其中几个故事，而我非常希望能够借此对各位产生特定与实际的新启示。

　　我在此邀请各位融入每个故事与课程，思考如何将故事的启发应用在自己的职业生涯与生活中。这些女性就像你我，希望了解如何，以及从何处追求喜乐、意义、成就与满足感，并进而获得这一切。别忘了，我们的时间有限，何必把时间虚耗在得不到应有成效的事情上？

　　在我们开始之前，有几个关键的前提要先告诉各位。

　　首先就是天生我才必有大用，你的心、思想、精神与灵魂不会轻易屈服于平庸。我们的内心渴望与众不同、渴望获得认同、渴望借由创造优秀的成绩而功成名就，并且激励旁人起而效尤。

　　我是有线电视家庭与园艺频道HGTV的粉丝。我超爱看专业设计师协助一般人把毫无特色可言的房子，改造成赏心悦目的美宅。几个创意十足的点子加上最低限度的预算，就能让房间或房屋摇身变得美轮美奂，看起来简直是神乎奇技。

　　我们的生活往往具有相当高的相似度，我们若能汇集正确的资源，以此为踏板，我们就能步入杰出与卓越的境地。此外，我希望这本书可以成为各位的诸多资源之一，协助打造职场生活的新愿景，成为提供理念与实用的工具，让各位不论在工作上或生活上，都可以从当下开始，展开一段满足而丰收的旅程。

　　第二项前提是，每个人都有某些期待与向往，你目前可能对生活的各个层面感到满足，若是如此，请心怀感激，因为你是少数的幸运儿。多数人仍对生活的某一个或是许多个层面抱持相当程度的向往。也许是希望获得重要的升迁、希望我行我素的孩子会听话回家、希望梦想中的感情关系能够出现、希望能生个小孩、希望克服身体的病痛……

　　伟大愿景和挑战之间的紧绷关系，经常为我们带来压力与沮丧。我们失去了乐在当下的喜悦，而且在经年累月中堆积了许多不满。这种紧绷关系从下列统计可见一斑：

　　* 美国全国的劳动力当中，女性占了60%之多。

　　* 40%的女性上班族固定在晚上、夜间或周末工作，而且有33%的工作轮班与配偶或伴侣不同。

　　* 全球有23%的女性高阶主管与专业人员觉得自己“压力超大” 。

　　* 拥有全职工作以及未满13岁孩子的上班族女性，有25%觉得几乎每天都有压力。

　　生活中的种种紧张情势，让我不得不挺起腰杆，开始寻找一个具备满足感与欢乐的境地。我欢笑、哭泣、祈祷，花费许多时日与数百位女性对谈，借此发现了一些重要的方法，经过诸多测试后，证明通过这些方法，将可以获得实质的回报与一定的成效。

　　书中部分篇幅就是描写这些女性的故事，以及我们一路走来所获得的方法。这当然不是一张巨细靡遗的清单，但不论你目前在职场上居于任何职位，这张清单都足以提供一些重要的观点，对你在职场生涯中的期许与动机有所启发。

　　你我都置身于相同的旅程中，仍在不停学习、不停努力攀爬、不断思索着该扮演或切换为何种角色。感谢你的参与，我希望各位投入时间看完这本书之后，都能够得到启发和收获。39健康网(www.39.net)专稿，未经书面授权请勿转载。