OFFICE，你少不了我！

　　首先要知道我们擅长什么? 尤其要让同事知道我们有哪些才能。比如，对英语的应用自如，对某一产品市场的超凡认识，别忘了我们还能惟妙惟肖地模仿玛丽亚·凯莉。有没有想过把这些告诉周围的人？必不可少的女性不是那些无所不知的人，而是那些无论在办公室还是在别处，都懂得在正确的时候，把知识和精力运用于正确方向的人。

 　　Grace，一个新近被咨询公司聘用的女孩，说她最近意识到这样一件事：“我做事并不算很仔细，但是我有一个诀窍屡试不爽。即遇事冷静，不要惊慌失措。自从我认识到它的难能可贵后，当客户气得发疯时；当我们即将失去一笔预算；当我们没有及时做好准备时，我都会保持冷静，告诉自己不要惊慌。这非常有效。”渐渐地，在Grace的公司，大家有了这样的共识：每次发生紧急情况，大家焦虑万分的时候，Grace是唯一没有坐在地上“切腹自杀”的人。所以当我们决心要做像生日蛋糕上的蜡烛那样重要的人物时，不能仅仅声明自己是一个出色的女性，我们必须要有实际行动。

　　脸上不要流露不良情绪

　　光请求上帝让老板能注意到我们微不足道的成就是远远不够的。我们在工作的同时也要尽量表明、证明和阐明我们所出色完成的事情。我们熬了三个通宵才及时看完了堆积很久的材料。我们应该告诉所有人实情，但不是用悲切或者带有犯罪感的语调：“我一个人顶三，我的脸三天就老了十年。”应该说得具体一点：“我们拉回了客户，成绩超过了预算额，老板非常满意。”

　　最近刚晋升为市场经理的Amy说，“每次我很辛苦地工作时，我都会尽量让所有人知道。即使我只工作到晚上8点，我总是大声订匹萨；我也会当众关掉自己的手机，不接任何私人电话。”Amy这样做有两个好处，好处一：这样必然能给老板留下好印象；好处二：这样做尤其能让自己专心工作，不会发生“我工作了整晚，但仍不能避免效率差”这样令人不愉快的情景。在这种情况下，Amy的老板不得不认为，没人能比她更会搞促销。尽管在宣传期间，Amy得全身心投入，甚至周末也要工作，但她不能表现出任何的不满，最多只能小声叹气。事情就是这样，当我们想变得不可或缺时，我们就要表现出工作时的高兴，虽然这几乎不可能。而首先要挂在脸上的，就是一个大大的微笑，对老板，也对那个随心所欲打发时间、喜欢闲聊的前台小姐。

 　　用赞美来维系关系

　　我们不妨时不时地（尽管有些狡猾）让别人有一些快乐的理由。小小的赞许作用就会很明显：赞许在会议上打断你发言的人；赞许Marie递给你的橘子味糖果上的精致花纹，尽管这已经是她给你的第八块了。如果我们能得到同事的欣赏，连老板都会对我们敬重有加。

　　Sophie，一个前景不错的工程师这样说：“我为人比较热情，常常在走廊里碰到同事的时候跟他们打招呼。老实说，我平时在这方面花的精力并不多，我也记不住每一个人的生日，但是一个问候，特别是老板在场的时候，却非常管用。”在这里要指出的是，一个友好的问候并不是一个八卦的调查，比如，你昨天见到你男朋友了？很愉快吧？去年我们碰见的那个健身教练你跟他联系上了吗？啊？他不愿意？这样就是让人讨厌的干预了。

　　不要因为休假而不好意思

　　 我们已经很久没有休假了。为了让老板在我们离开办公室的时候感觉少了点什么，即使我们只是出去喝一碗美味的番茄汤，我们也应该适时休假。就像跟一个男人谈恋爱：在最有效的时刻威胁他，朝他微笑，让他感到愉快……但是不能由他支配我们，即使他的支配让我们感到很舒适。显而易见，我们要放假，所有的年假，带薪假，还要请假完成我们生命中每个重要事件。比如，当我们要从这条街的8号搬到那条街的10号，我们就有权请两天假。我们休假，没人能提出异议。我们不要像Amy那样:“我以前太老实了，休产假时没有把带薪假期一起休掉。”她现在很后悔：“我儿子出生后，我休完规定的3个月产假后就回到了公司。我完全放弃了两个星期的带薪假。当时这样做是为了表现出我的积极认真。现在回想起来，总是责怪自己，因为老板对此所有的反应就只是‘她回家休产假了，回来就得加倍努力工作。’”

　　瞧，这就是为什么我们想成为办公室里不可或缺的一员，就必须定期请假的原因。否则，老板就会习惯于我们的勤奋，而这一点是非常可怕的。假如一年当中，我们唯一敢请的一次事假是去急诊看医生，那么老板也会为此批评半天。而我们要做到的是：我们就好像他手边的一支笔，想要用的时候发现它不在原来的地方，心里就会觉得别扭。事实上，一个必不可少的女性不仅对她的公司很重要，而且对她的丈夫、孩子、朋友，猫咪以及她参加的各个团体也同样重要。这就是她需要假期的原因吧。

　　学会休假的技巧

　　休假时要给别人造成这样的印象：我不在的时候，公司会乱成一团。不过我还是让自己休完所有的假期：像我这么出色的员工，不需要为了他们而放弃休假。另外，休假对公司也不是完全没有好处。公司的远大目标“大家一起为新的道德准则而努力”，不正是我们从海南三亚回来后制定的吗？我们还想象着从马来西亚度周末回来，带回新鲜的椰子，而草莓是真正的博斯人在满月的夜晚用双手采摘的。我们的方程式是：有规律的休假是更出色工作的关键。但是要注意：像空气那样必不可少的女性，从不会主动要求减少工作时间，她会让老板和同事习惯她的那句“我明天不在”。如果别人不问，就不要主动说明原因。她在离开之前，总是把文件整理好，留下一张清单，说明还有哪些事要做，要由哪些人来处理。这样做可以让老板看到“我把一切都安排好了”。更进一步的做法是，她会在别人真正需要她的时候“休假”。在那个重要的法国客户来的时候用掉了她那迟迟未休的三个月假期，因为她是唯一懂法文的人。这样做并不算太坏，大不了老板雇用一个临时翻译，倒是办公室的其他人会更快地接受这样的事实：她是一个真正的重要人物。

(实习编辑:邓碧琴)

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